Tänk om du hade valt att jobba helger inom ett jobb med hög övertidsersättning istället för att jobba vardagar 9-5. Genom att arbeta enbart 2-3 dagar i veckan, i stället för de traditionella 5 dagarna, kan du med god planering behålla din nuvarande levnadsstandard och skapa mer tid för personliga intressen eller tid med familjen.
Ekonomisk jämförelse:
Anta att du tar ett jobb där du tjänar 250 SEK i timmen med en övertidsersättning på 100% under helgerna. Om du jobbar 12 timmar per dag, lördag och söndag, blir din veckoinkomst:
Grundlön: 250 SEK x 12 timmar/dag = 3,000 SEK/dag
Helglön med övertid: 3,000 SEK x 2 dagar x 2 (för övertidsersättning) = 12,000 SEK
Månadsinkomst: 12,000 SEK x 4 helger = 48,000 SEK
Om vi jämför detta med ett vanligt kontorsjobb där du tjänar 300 SEK i timmen, 8 timmar om dagen, 5 dagar i veckan:
Månadslön: 300 SEK x 8 timmar x 5 dagar x 4 veckor = 48,000 SEK
Genom att jobba enbart helger med övertidsersättning kan du alltså tjäna lika mycket som i ett traditionellt 9-5-jobb, med fördelen att du har fler vardagar lediga för att fokusera på personlig utveckling eller sidoprojekt.
Jag ser spontant många fördelar med det här upplägget, bland annat:
Ingen fest på helgen = mindre utgifter
Billigare priser på t.ex. spa och annat som du utför på dina lediga (var)dagar.
Mer tid på vardagar som kan användas för att bygga andra extra inkomstkällor.
Det finns ju även en del nackdelar, till exempel:
Ditt sociala umgänge kan påverkas negativt om du jobbar andra tider än dina vänner och familj.
Det kan vara en fysisk eller psykisk belastning att jobba långa pass eller nattjobb.
Det kan vara begränsade karriärmöjligheter att jobba helg då nätverkande, utbildningar och nätverkande event ofta sker på vardagar.
Har du hört talas om någon som organiserar sitt arbetsliv på det här sättet?
Berätta om din erfarenhet i kommentarerna!
Allt gott,
Sofia, @Sofia.wealthactioncoach
コメント